Présence GPS
La présence est un pointage sur le téléphone. Le lieu est vérifié contre la zone du site. Le site web est l’endroit où une personne autorisée corrige un pointage, avec un motif. Le serveur ne stocke pas d’image de visage.
Ce que fait le pointage
Un membre de l’équipe pointe l’entrée et la sortie depuis le téléphone. Le pointage porte un lieu. La zone du site est un rayon et une limite sur le flou de cette lecture. Si le téléphone n’est pas dans ce cercle, le pointage n’est pas traité comme si la personne était à la porte. Le retard, le départ anticipé et les heures supplémentaires peuvent ensuite se calculer depuis le quart de ce jour : minutes de grâce, un taux et un plafond, écrits sur le livre RH comme des montants et non comme une estimation dans une discussion. Un contrôle du visage, quand vous en utilisez un, a besoin d’un fournisseur, de l’appareil et d’un consentement. Enregistrer un visage sur le serveur note seulement que l’enregistrement est requis ou en attente d’un fournisseur. Le serveur refuse une image, une photo ou un drapeau de succès envoyé par le téléphone. Il ne garde pas de portrait.
L’écran de présence sur le web est l’écran de correction. Une personne autorisée peut corriger un pointage en nommant le membre, le type de correction, l’heure et un motif. Ce n’est pas le pointage GPS. Vous ne restez pas à l’ordinateur du bureau en prétendant que la zone a tourné. Le congé est une politique RH à part, à côté du retard, du départ anticipé, des heures supplémentaires et de la zone elle-même. Le paiement, y compris une commission quand une règle le dit, reste une étape plus tard depuis les RH ou la caisse. La présence ne verse pas le salaire toute seule.
Ce qui le distingue
Une feuille papier peut dire que quelqu’un est arrivé. Elle ne peut pas vérifier un rayon autour du site, et elle finit souvent en photo de visage dans un dossier. BOC vérifie le lieu sur le téléphone et refuse de stocker l’image du visage. Une correction sur le web a un motif, donc le livre n’est pas modifié en silence.
Un quart à la porte
La personne arrive et pointe sur le téléphone, sur le site, dans le rayon que vous avez fixé. Si la lecture est trop floue, elle ne compte pas comme une présence à la porte. Si elle est en retard au-delà de la grâce, le livre peut porter le montant du retard depuis le taux que vous avez fixé, jusqu’au plafond. Si elle part tôt ou reste pour des heures supplémentaires approuvées, ce sont des calculs séparés du même quart, pas une seule retenue sans nom. Au bureau, un responsable qui doit réparer un pointage manqué ouvre la correction web, nomme la personne, l’heure et le motif. Il ne téléverse pas de visage. Plus tard, quand la paie est faite, salaire, commission, prime ou heures supplémentaires se paient depuis les RH ou la caisse selon les règles que vous avez déjà. Le pointage lui-même dit seulement quand et où le téléphone a pointé. Une activité qui ne suit pas la présence laisse les outils RH fermés et tient encore l’agenda.
Comment cela marche dans BOC
- Pointer sur le téléphone. Le pointage se fait sur le téléphone, avec un lieu, contre la zone du site.
- Rester dans le rayon. Une lecture hors rayon, ou trop floue, n’est pas traitée comme un pointage à la porte.
- Laisser le quart calculer. Retard, départ anticipé et heures supplémentaires utilisent la grâce, un taux et un plafond sur le livre RH.
- Corriger sur le web avec un motif. Une correction autorisée nomme la personne, le type, l’heure et le motif. Elle ne téléverse pas de visage.
- Payer plus tard. Salaire, commission, prime et heures supplémentaires se paient depuis les RH ou la caisse. Le pointage ne les verse pas.
À qui cela sert
Cliniques Une clinique vérifie que le praticien a pointé sur le site, pas depuis une capture de carte.
Cliniques dentaires Un cabinet dentaire garde l’équipe du fauteuil dans la zone du cabinet, et les corrections ont un motif.
Dermatologie et laser Une clinique laser sépare le pointage de la commission qui peut être payée plus tard.
Salons de beauté Un salon pointe les coiffeurs sur le téléphone à ce site. Le web ne fait que corriger.
Spas Un spa utilise le rayon pour qu’un pointage depuis la maison ne soit pas le début d’un quart.
Barbiers Un barbier peut laisser la présence fermée et tenir encore l’agenda des fauteuils.
Physiothérapie Un cabinet de physiothérapie peut voir le retard contre le quart sans stocker de photo de visage.
Clubs sportifs Un club pointe les coachs sur le lieu. On ne demande pas aux membres de pointer.
Bénéfices concrets
- Le pointage est sur le téléphone, vérifié contre le rayon du site.
- Le serveur ne stocke pas d’image de visage ni de drapeau de correspondance envoyé par le téléphone.
- Retard, départ anticipé et heures supplémentaires peuvent passer sur le livre RH avec un plafond.
- Une correction web exige une personne, une heure et un motif.
- Payer le salaire ou la commission est une étape séparée.
Questions
Où le personnel pointe-t-il ?
Sur le téléphone, avec un lieu vérifié contre la zone du site.
Le site web prend-il le pointage GPS ?
Non. L’écran web sert à une correction autorisée, avec un motif. Le pointage lui-même est sur le téléphone.
Stockez-vous une photo de visage ?
Non. Le serveur refuse une image, une photo ou un drapeau de succès envoyé par le téléphone. Une correspondance en direct a besoin d’un fournisseur, de l’appareil et d’un consentement.
Que peut enregistrer le livre ?
Le retard, le départ anticipé et les heures supplémentaires du quart, avec la grâce, un taux et un plafond.
Un pointage verse-t-il le salaire ?
Non. Salaire, commission, prime et heures supplémentaires se paient plus tard depuis les RH ou la caisse.
Les membres peuvent-ils pointer ?
Non. Le pointage est pour l’équipe connectée. Clients et membres n’ont pas de page de pointage.